天空下的雨

用乐观的生活,品味非凡人生。 博客搬家了,欢迎进入新博客:www.sh96.cn

的存档

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如何使想要显示的网页大段文字整齐换行

刚才在制作网页的时候,遇到个辣手问题,一段文字在不使用换行符排版的情况下自动换行,右端的部分总是不能整齐换行,不是多出几个空格就是少了几个。其实一段CSS代码就能很好的解决此类问题,兼容 IE 和 其他浏览器 的换行 CSS 推荐样式

在需要换行的地方加入 word-wrap:break-word; overflow:hidden;

例如:

<style>
div { word-wrap:break-word; overflow:hidden; }
</style>

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语法说明:

word-wrap是控制换行的,使用break-word(内容将在边界内换行)时,是将强制换行。中文没有任何问题,英文语句也没问题。但是对于长串的英文,就不起作用。所以再使用overflow:hidden来加以控制。这也是为什么不用word-wrap:break-word; word-break:break-all; 的原因。

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分享外国的网站在线检测工具

本文来自:10 Awesome free site validation tools online,喜欢看英文的可以自已查阅。

也许你会认为网站检测工具只是给网页开发人员使用的,由于国内提供这方面的工具很少,或提供了功能也相当简单,我列出的依然以国外为主。

- Dr. Watson’s site validation check

Dr. Watson 是一个免费的网页分析服务,你只需提交你的URL ,Watson 就可以直接从WEB服务器提取到相关的检测报告。Watson 还能检查你网站的其它方面,包括链接的有效性,下载速度,搜索引擎兼容性,链接的友好性等。它将很多检验工具集合为一体,下面是简单列表:

页面加载时间检测
语法和风格分析
字数统计
拼写检查
链接检查
搜索引擎优化检测
引入链接检测
源代码检测

- W3C Markup validation Service

检测标记、源代码、HTML/XHTML等语法错误并提出修改建议。它来自于 W#C 集团,所以其检查比较严厉,文档检测标准独特,一些其他的相关检测网站均不具备,
   
- SEO Consultants Validator

这是一个HTML/XHTML/CSS有效性检测工具,当检查出错误时,提供更改的建议,包括语法风格检查和源代码检查。

- XML Validation checker

这个工具用来检测你的XML文件是否有效,检查范围包括空格和语法错误,当检查出错误时会用指出错误产生的行号,方便你的修正。

- Robots.txt checker

这个工具主要检查 Robots.txt 文件。当你拿不准你的 Robots.txt 是否有效或是否能被搜索引擎错误识别时,你最好先用它来检查一下,因为 Robots.txt 一旦出了问题对你的搜索收录存在很大的问题。

- Page load time checker

你想知道在世界各地打开你的网站的加载时间吗?这个工具就为你提供了可以世界各地打开你网页的时间同时给出处理的文档大小。

- All in One website validation check

XML/HTML 有效性、CSS、链接和结构合理性检测工具

- RSS Feed validator

检查你的RSS是否合乎标准,如果你的FEED需要修正,它会在相关错误处提示警告信息。

- General Conformance check

想知道你的站点是否还有可改善之处吗?可以用它来做一下所有的常规检测。

- Quality and Accessibility check

检测内容比较广泛,如易用性、页面内容、元数据、链接、浏览器兼容、搜索和导航、W3C网页内容指导等方面,它能够给你提供一个具体的错误细节报告和解决思路。

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一些外国相关网页设计、技术标准网站

1. ALA, 一些关于网站设计的技术随笔

www.alistapart.com

2. W3Schools,一个准确而权威的 W3C 方面的技术网站

www.w3schools.com

3. Blueidea,国内的 W3C 与设计相关的网站

www.blueidea.com

4. Joomla, 最优雅的开源 CMS 系统

www.joomla.com

5. Clexus,我不止一次到这里偷窃设计方面的灵感

www.clexus.com

6. 24ways,同样关于设计与标准方面的技术站点,可惜 2006 年末以后就停止更新了 (http://24ways.org

7. 456bereastreet,一个关于设计,易用性以及 Web 标准的网站

http://www.456bereastreet.com

8. CSS Zen Garden, 一个关于 CSS 的试验站点,看看 CSS 可以帮人们实现什么 (www.csszengarden.com

9. CSS Beauty, 同上

www.cssbeauty.com

10. 31three, 我前面说过的,起价 2500 美金的 Freelancer 设计师,我也偷窃过他的灵感(www.31three.com

11. Vision Australia,一个帮助你进行 Web 配色分析测试的在线程序 (http://www.visionaustralia.org.au/info.aspx?page=628

12. Watch Fire,一个在线 Web 易用性与可访问性测试工具

http://webxact.watchfire.com

13. Xhtml Strict 验证, W3 提供的,最权威的 Xhtml 语法验证工具 (validator.w3.org )

14. CSS Validator, W3 提供的 CSS 验证工具

http://jigsaw.w3.org/css-validator

15. Html Validator, WDG 提供的 HTML 语法验证工具

http://www.htmlhelp.com/tools/validator/

16. IE Buggs,专门揭露 IE Bug 的站点

http://positioniseverything.net/explorer.html

17. Best Website Award,最佳网站评选

http://www.webaward.org

18. Website Usability Checklist,网站易用性检测工具

http://web.mit.edu/is/usability/usability-guidelines.html

19. Web Content Accessibility Guidelines, 来自 W3 的网站内容可访问性指导 (http://www.w3.org/TR/WAI-WEBCONTENT/

20. SEO Checklist,这个简陋的网页为 Google SEO 提供了惊人的价值

( http://www.vaughns-1-pagers.com/internet/google-ranking-factors.htm)

21. SEOMOZ,如果要找一个全球 SEO的唯一权威,就是他们了。

(http://www.seomoz.org)

22. 点石互动,如果要找一个国内的 SEO 唯一权威组织,就是他们了

(http://www.dunsh.org/)

23. SEO每日一帖,如果要找一个华人 SEO 界的个人英雄,就是Zac了 (http://www.chinamyhosting.com/seoblog/)

24. W3 组织,W3C 的诠释者 (www.w3.org

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谷歌通过关联公司收购网址导航网站265.COM

 新浪科技讯 5月23日上午消息,据谷歌(Google)中国证实,谷歌已通过关联公司收购了二六五网络技术(北京)有限公司旗下265.COM网站,目前谷歌搜索已嵌入265.COM的首页。

  据悉,谷歌是通过关联公司谷歌爱尔兰购买了265.COM的域名,并授权北京谷翔信息技术有限公司使用。和以前相比,265.COM的主页下端会增加“Google大全”,其它方面的用户体验不发生改变,265.COM目前团队与组织结构也不受影响。

  此次收购是谷歌在中国一次本土化举措,收购265.COM将有助于谷歌提升流量,增加网络广告收入,并更好拓展Adsence业务。截稿前,双方均未披露收购价格,但双方谈判由来已久,去年5月份还传出过合作遇挫的消息。

  曾有265.COM内部人士称,当时未达成收购协议的原因在于,谷歌报价低于265.COM一个关键股东所能接受的心理底价。随后,谷歌与265.COM达成一种合作模式,265.COM帮助谷歌推广Adsence业务并从中获得利润分成。265.COM的CEO蔡文胜也曾对外表示,265.COM未来将以网站联盟的概念谋求上市。

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百度搞网游 多元化正在走偏 [转]

磐石观点:百度多元化不应以每个领域的老大为对手,多元化的目的不是依靠多元化的产品来获得盈利,而是为百度search带来更多的流量。如果百度偏离了这个主题,百度多元化的未来将会令人担忧。

声明:此文只是为探讨百度多元化的问题,并无任何攻击百度的意思,百度也是中国最优秀的互联网企业之一,是中国概念股的明星。

在搜狐、腾讯宣布进军网游,并推出多款游戏之后,百度在4月22日,也宣布与一家游戏运营商合作运营网游。

百度多元化策略已经非常明显,从做单一的搜索,到进军新闻网站,再到搞博客,再到宣布进军C2C电子商务市场,最近又发布了IM产品HI,现在又宣布涉足网络游戏。而李彦宏最近再次表示:“百度要继续多元化的战略。”

对于百度的多元化,笔者认为百度多元化不应以每个领域的老大为对手,多元化的目的不是依靠多元化的产品来获得盈利,而是为百度search带来更多的流量。如果百度偏离了这个主题,百度多元化的未来将会令人担忧。

IT业进入平台化竞争

说到百度,我们不得不谈百度最大的竞争对手——Google。Google似乎在全球还是把最主要的精力花在搜索引擎上,并借助这个巨大的免费性平台吸纳人气,然后靠卖广告赚钱。虽然Google也有IM聊天软件、blogger、email、地图、输入法等多种业务,但是所有这些业务都是为了搜索引擎服务,都是为search带来更多流量,增加用户粘性而设置的,并非为了单独赚钱。比如,使用gtalk的用户或许直接使用上面的搜索框去搜索信息。谷歌之所以成为全球最大的互联网公司,主要是其“平台化理念”,而且一直围绕search这个平台去做事情。

笔者认为无论是做电子商务的阿里巴巴,还是做网游的网易,还是搞门户的新浪,还是做手机的诺基亚,还是做通信的中国移动,还是做软件的微软,未来这些企业竞争的焦点都将集中在广告市场上。而搭建一个足够大的平台,然后吸纳更多的人气是他们卖广告的关键,当然这个平台是近乎于免费的。未来是平台化竞争的时代,搭建免费的平台,然后让商家付费,用户免费是成功的关键模式。最近,天涯要求新用户必须支付1元钱才能发帖子,这就是再违背平台化理念,靠收用户的钱未来不会成功。

虽然Google在中国的发展并不算成功,但是Google在全球是胜利的,我们发现Google虽然有IM,但是并不将MSN和QQ作为竞争对手,虽然有门户却不把AOL、新浪作为对手,虽然有blogger但是不把其他blogger作为对手,虽然有email却不把其他email作为对手。这些都因为Google要依靠这些段元产品来为谷歌search带来流量,而不是靠他们直接赚钱。

建议百度无论如何多元化都不要顾此失彼,忘记了平台化理念,所有多元化产品都应该围绕搜索引擎这个免费的平台来设计,这些多元化的产品不是为了去与竞争对手对抗为目的,他们的作用是为百度search带来更多的流量和用户。因此,笔者认为百度C2C不要以淘宝为竞争对手,百度IM不要以腾讯QQ、微软MSN为对手,百度门户不要以新浪、搜狐为竞争对手,百度网页游戏不要以网易游戏为对手,但是百度search一定要把谷歌作为对手,用自己的最强势去打击对方的劣势。

多元化正在偏离主题?

但是从目前的情形来看,百度在搞C2C和百度HI,以及进军网络游戏,这三步多元化策略来看这并非是为了给百度search带来更多的流量,而是希望直接靠这些多元化产品谋利。比如,百度宣布进军C2C的时候,明确的表示自己给淘宝带来太多的流量,因此不甘愿做其他C2C网站的通道,而要将这些流量转化为金钱;百度进军IM,最直接的目的也是为了C2C服务。

百度贴吧、百度MP3可以说是完全为search带来流量而诞生的,这符合平台化理念,而百度进军网游则是赤裸裸的赚钱目的。史玉柱靠巨人上市融资后,产生了21个亿万富翁,公司毛利率高达90%以上,而普通互联网公司仅为60%左右;网易依靠网络游戏发家;盛大陈天桥依靠网络游戏坐上中国首富交椅。一时间,网游成为互联网公司的房地产,也是最赚钱的项目,同时互联网公司天然的用户群优势和平台优势,有利于网游的推广。比如,2007年第四季度搜狐网络游戏营收为2400万美元,同比增长10倍以上,比上一季度增长89%。搜狐自主开发的网络游戏《天龙八部》第四季度营收为2200万美元,比上一季度增长102%,也帮助搜狐提高了利润率和总营收。

百度正在偏离“平台化理念”,正在花费精力去打造不属于自己核心竞争力的平台,用自己的劣势去和别人的优势比,这似乎并不沾光。而这几个多元化的产品似乎并没有给百度search带来更多的流量,笔者认为应该引起百度领导人的高度关注。

只有把主要精力和目标都设定在“平台化理念”,把利润来源均定位在广告之上,才能获得多元化的成功,否则都将偏离中心目标,让百度沦落为今天的雅虎。(出处:cnet中国《sp计算机与流通》)

后记

说到百度的多元化,笔者不禁想到了中国的家电企业海尔,经历了多元化扩张之后现在的利润率走低,海尔药业、海尔电视、海尔手机均处于不理想状态,盈利的仍然是主业务白电(冰、洗、空);多元化战略的春兰现在被迫退市;手机是联想多元化的产物,仍然出现赢利欠佳的状况。

现在这个时代已经进入了产业链的竞争,而非规模化的竞争,所以笔者认为当前企业非常不适合多元化,集中精力将主业做到最优秀,进入产业链的上游是关键!

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祈福中国灾区的人们

    这些天,网上每天重复着几个地名:汶川、北川、都江堰、青川,熟悉太熟悉了,可见汶川地震是那么牵动着全国人民的心。此时,受灾遇难已3万多,心里有种说不出的感觉。

    在关注灾区、关心灾民的同时,许多人行动起来了,跟祖国大地所有地方一样,捐款也成了我们要做的事情。我捐了几十块,虽然不钱不多,但有个爱心就好,心里也舒服,就当献出一份微薄的力量吧。相信四川的人民也会好起来的,他们的家园一定会好起来的。

    这让我想起了一句话:“活着就有意义,有意义就是好好的活着 ”。

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网站页面变成灰色的方法,我想大家不一定都知道

       国务院发出公告,将2008年5月19日至21日定为全国哀悼日,以表达全国各族人民对四川汶川大地震遇难同胞的深切哀悼。各网站为了表示这个悲惨的日子,特将网站色调统一变成黑白色。

      今天访问好多网站包括百度,网易等网站都变成了黑白色界面,体现大家对于四川地震的深切哀悼,但有好多站长不一定知道是什么方法,还以为是大量改版,对于任何人都不是很轻松的事。特将此方法告诉大家,让大家联合起来。

其实很简单,只要在网页样式中加入

body { filter:gray }    或

HTML {
FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.BasicImage(grayscale=1)
}

试试看,是不是整体页面就成灰色了 参数:filter:gray

如:body { filter:gray }

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抗震救灾凸显解放军战力 反应速度远比美军快[转]

14日,空军在汶川境内从4999米高空成功空降15人。图为我空降部队正在伞降。记者 刘应华摄(来源:中国军网)

    汶川地震发生后,解放军和武警立即出动进行抢险救灾,创下解放军军史和中国航空史上单日出动飞机最多、飞行架次最多、投送兵力最多的航空输送行动纪录。

    在境外军事观察家和美军指挥官的眼里,这次解放军的表现,其实是一次对处置突发事件战斗力的全面考验。他们认为:解放军处置突发事件的能力有了极大提高,中国军事现代化在国防与经济建设中所发挥的作用,同等重要。

 

    多军兵种远距离同步开进

     在党中央、中央军委作出调遣解放军前往灾区展开救灾的决定,总参谋部下达行动命令之后,军队处置突发事件领导小组和各大单位的应急指挥机制,立即全力运转起来。

     据新华社报道,从5月12日下午14时28分地震发生后到13日6时30分,不到一天时间,解放军和武警部队投入抗震救灾的兵力达16760人,其中解放军11760人,武警5000人。

     13日,总参谋部下令济南军区、成都军区和空军向灾区紧急增援34000多人,采取空中、铁路和摩托化机动的方式,多路向灾区开进。其中,成都军区驻云南某集团军2824人于13日3时铁路起运,济南军区的一个师、两个旅组织铁路输送,第一梯队当天就装载完毕,于8时20分出发。总后勤部组织10支医疗队和防疫队也采取空中输送方式,紧急投送到灾区;由军队人员、武警总医院医护人员和地震救援专家,共同组成的国家地震灾害紧急救援队227人,携带12条搜救犬、两台指挥车及部分装备、药品等物资,于13日0时50分到达都江堰,在都江堰中医院和聚源中学两个最严重的受灾点展开救援。总参谋部还下达指示:各部队到达灾区后,接受成都军区统一指挥。

     由于通往汶川的道路一直中断,依靠机械化和摩托化输送无法到达,部队连夜徒步开进。成都军区某集团军炮兵团副参谋长带领20人的侦察分队,徒步开至汶川,率先了解灾情。

     截至13日晚22时,解放军共出动直升机18架,飞行28架次,向绵阳、绵竹、彭县地区空投食品等物资12.5吨。解放军在13日将11420名官兵空运到成都附近,创下解放军军史和中国航空史上单日出动飞机最多、飞行架次最多、投送兵力最多的航空输送行动纪录。

     对于解放军和武警官兵如此大规模的跨区行动,美联社、路透社、法新社、全球安全组织新闻发布,均引述美英军事观察家的话说:在极短时间内,远距离运送如此大规模的部队,显示中国军队的军力投射能力大增,而这是解放军近年来运输装备、指挥体系和官兵素质现代化建设的结果。“多军兵种,多种方式,远距离同步开进,是一个国家武装力量投射的最高表现形式!”一位美军指挥官说,“中国军队在这次救灾行动中就展现了这种能力。”

    体现大兵团空中机动战力

     由于震中汶川灾区的交通完全被塌方巨石和大裂缝阻断,救灾部队地面机动进展缓慢,总参谋部于5月13日凌晨命驻湖北的空降某军:如果成都和绵阳等地气象条件不符合机降要求,则采取伞降方式,在汶川上空用降落伞直接投送救灾兵力。

     接到总参谋部的命令后,该军派出一个伞兵连先搭乘运输机,在四川汶川、理县、茂县、北川等重灾地区选择合适伞降点。紧接着,该军所属6420人分乘20架“伊尔—76”型和“运八”型军用运输机,开足马力将部队空运至成都双流机场和绵阳机场。

     与此同时,有“铁军”之称的济南军区某集团军某红军师所属“叶挺独立团”的180名官兵,于13日13时乘坐中国航空一大型客机升空,拉开了中国“铁军”官兵空降四川汶川灾区的序幕。

    据空降兵某师政委陈辉向新华社记者介绍,空降兵部队共投入两个师、约9000名兵力参加抗震救灾,其中600名兵力作伞降准备,打算直接空降进入震中。14日13时03分,空军伊尔-76型运输机已经在汶川境内成功伞降15人。

    济南军区某红军师5000名官兵,14日上午也通过空投到达四川地震灾区,这是中国军队历史上最大的一次空中救援行动。

    据在洛阳机场现场组织空投的济南军区后勤部长王根学介绍,由于时间紧任务重,上级临时决定原计划由陆路运送的5000名官兵改为空中输送,共出动飞机27架次。14日在重灾区茂县成功伞降的15名空降兵着陆后,迅速与茂县县委、县政府取得联系,于15时许第一次传回了茂县灾情。”

     对于解放军空降部队的行动,美国全球安全组织的军事专家分析认为,这是解放军精锐部队——空降军战斗力同样得到增强的表现,在“规模大、条件复杂、准备时间短”的情况下却能迅速行动,这恰恰是“应对未来突发战争的具备能力”。

    遥感飞机和“北斗一号”上阵

     另据新华社报道,解放军海军某飞行团飞行员在14日7时许,驾驶某型遥感飞机从北京起飞,赴四川地震灾区执行空中遥感探测任务,为抢险救灾提供准确数据信息。

     因天气影响,遥感卫星无法清楚探测到四川地震灾区的现状。13日下午,海军向这个飞行团下达命令,配合中科院赴灾区执行低空遥感探测任务。接到命令后,团领导即抽调技术精湛、经验丰富的机组执行任务。执行这次探测任务的某型遥感飞机,是专业科学试验飞机,曾先后完成科学考察、抗洪救灾和北京2008奥运会场馆空测等重大任务。

     此外,新华社报道称,一支携带了“北斗一号”卫星终端机的部队,从13日中午12时开始,沿着马尔康、黑水、理县到汶川的317国道,以每小时6公里左右的速度一路急进,6个小时前进了近40公里。

     美国总统布什曾表示,美国愿意提供卫星照片支援中国政府了解灾情。但中国海军的遥感飞机和“北斗一号”的准确定位说明,中国军队的高科技装备确实已经达到一定的水平。

  试答部分“网友”疑惑

     在解放军全面展开救灾行动之际,也有一些“网友”有些疑惑,不理解为什么解放军在地震发生3小时后才派直升机前往灾区。

    实际情况是,地震发生后,首先要进行灾情评估,如果灾情评估到了一定的程度,才能启动动用军队的程序。一旦评估灾情确实严重,必须由地方政府向中央政府请求军队支持,地方政府没有动用军队的权力。

    中央政府向军队下达指令之后,军队内部首先是应急指挥部要对灾区地形进行分析,下达直升机救援指令后,肯定也有一个准备过程,这些都是在正常反应时间内。

    可以对比一下美国新奥尔良遭受“卡特里娜”飓风灾难时,当时美国军队的反应时间。美军是在灾情发生后第二天才开始行动,开进灾区的。

     至于有网友问为什么4个小时才徒步30公里,网友对灾情的关切心情可以理解,但救灾部队在不断发生余震、泥石流、塌方、暴雨的山路上,徒步负荷急行军,又是在“蜀道难”的四川山区,4个小时30公里已经是尽可能地快了。

     再有就是空降部队初期不能直接空投到汶川的问题。当地当时已是黑夜,一片“黑灯瞎火”,再加上暴雨,这时候是不具备空投条件的。任何国家空降兵的作战,也都是在合适的天气条件下才可以施展。因此,这段时间空降部队尝试几次才成功空降,是不难理解的。

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模板美化:杰奇网络

 模板介绍:根据客户要求需要简洁清晰,导航条流动,蓝色调的界面风格。  制作利用时间:1-2天。

 

 

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富士康员工:最低一月挣340元 700多人住一个屋

看了这些,都不知道要说什么??

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  一则关于苹果iPod中国代加工厂女工生存环境的报道,震撼了每一个关注苹果iPod的人。每天连续工作15小时,300元的月薪,难道这就是“iPod包身工”从时尚绚丽的iPod身上得到的回报?而作为此次事件的主角,iPod中国主力代工厂——富士康集团也“被迫”放弃了沉默。

  "苹果城门失火,富士康是被殃及的池鱼。"在6月16日下午的记者招待会上,富士康科技集团资深副总暨运营总监李金明如此定性媒体的报道,"这是苹果公司的竞争对手捏造出来的,让大家认为这是发生在不人道国家的不人道事件。"他强调,富士康不仅按照有关法律法规给员工应有的待遇,而且员工的待遇绝对不比同行业差。

  

  富士康深圳生产基地南大门

  富士康是全球第三大电子制造厂商,其中位于深圳龙华的科技园的基地是其在全球最大的电脑、通讯及消费性电子代加工生产基地,其中苹果公司的ipod音乐播放器就是由富士康代加工。

  富士康副总李金明向媒体保证:“富士康绝对没有一个员工工资低于580元(深圳市所规定的特区外最低工资保障)!”。至于“每月27英镑(约合人民币340元)工资的”说法,他显得很不可思议,“这简直太离谱了!”。

  而在招待会结束后,笔者婉拒了富士康集团开往火车站的专车,在园区中寻访普通员工,却听到了截然不同的说法。

  

  富士康副总李金明

  300元月薪怎么回事?没有订单员工也扣薪

  5点钟就下班的某手机生产线工人小张(化名)坐在富士康C区一个花园边发呆,他在盘算这个月的工资条上的数字到底是多少。“我们这个产线工人的底薪都是490元每月。”虽然知道深圳市规定特区外的最低工资是580元每月,可小张显得很无奈。“想挣点钱全靠加班了,可这段时间订单比较少,已经有好些日子没有加班了”。小张告诉笔者,他最怕的就是调休,如果没有订单,产线工人被强制调休一天,就要从本月的加班费中扣掉60元钱,要是加班费扣光了,就从你的底薪扣。“我有一个月被扣得只剩340块钱了!”。对于“调休就要扣钱”的制度,小张和他的工友们都很想不通,但是也觉得根本无法改变,“唉,这个月都被调休六天了”。

  

  富士康“社康中心”

  而在招待会上,对于“有员工每月三百多元工资”的说法,李金明用"扭曲到了极点"来形容。他表示,富士康用工完全遵守劳动法规定,普通工人最低工资(不含加班费)是580元人民币每月(称7月后上调至700元),并且每人每天有10元的餐费,工人都享有免费的住宿和洗衣,进厂后,公司会为所有员工提供每年一次免费的体检,同时为员工购买了社保和医疗保险。他认为,除了富士康,其他工厂很难给员工提供这样的待遇。

  怀念加班的日子

  “现在五点钟下班的人是越来越多了啊”,看着马路上拥挤的人群,小张伤感的说。五点钟下班,就意味着当天没有加班,而对小张来说,这却是让他极其苦闷的事情。“我2004年进了富士康,那两年的日子可真是好啊”,想起经常有班可加的日子,小张立刻来了精神,“那时候我最高的一个月挣过1600块钱”。“那时候每天能加班3小时,到了周末再连加两天,工资一下就上来了”,小张辧着指头算,“周六周日两天加班就是双倍工资,每个小时要6块7毛钱,两天都加11个小时,这就是一百多啊。”在小张看来,这是个极富诱惑力的薪金。当笔者问到,那样连续干一两个月身体会不会支撑不住的时候,他焦躁的在眼前搓着拇指和食指,“有钱就成啊,哪儿还管那些!”他说不知道什么原因,进入今年以来,订单就逐渐变少了,他已经连续好几个月只有四、五百块钱的工资。“两百块钱的房租,周末还得自己掏钱吃饭,再给家里打个电话什么的,根本不够啊。”

  

  富士康员工在公司食堂就餐六点多还空着肚子的小张似乎打算取消这顿晚餐,因为周五下午晚餐也不能在公司的食堂吃了。对于公司食堂的伙食,小张还是颇为满意,“像鸡腿、鱼、牛奶什么的都有,而且工作时间都是免费”。

  

  富士康在园区内的一栋宿舍楼

  

  富士康“和平宿舍”外景(其中每一层都是一个大通间)

  700人大宿舍第一天丢枕头,第二天丢牛仔裤,第三天把手机都给丢了

  工资本来就少,还在外边自己掏钱租房住,在“全部员工包吃包住”的富士康公司,小张的行为很让笔者纳闷。“我要是告诉你我住过的宿舍多少人住一间,绝对会吓死你——700多人!”他瞪大了眼睛吐出最后的数字,“刚一进去真把我吓了一大跳,当时正是夏天,脚臭味汗臭味简直呛人”,想起当时的情景,他仍然显得有些后怕。“进去第一天就丢了枕头,第二天丢了牛仔裤,第三天把手机都给丢了,第四天我就搬出来了”,他觉得那样的宿舍没法再住下去了。他还透露,大概有40%-50%的生产线工人都在外边租房子住。

  

  富士康“和平宿舍”外景(其中每一层都是一个大通间)

  按照小张告诉笔者的宿舍名,笔者乘车20多分钟找到富士康的“和平宿舍”,至少有十几栋楼都是富士康公司的员工宿舍。每栋宿舍楼的管理都较严,笔者费了一番周折终于混上了一栋四层的宿舍楼,在这里,并没有发现小张所说的700人同一间的宿舍,但场面同样惊人。透过门口往里望去全部是密密麻麻的高低床,尽管有五个大窗户和风扇在通风,但扑面而来的仍是一股异味。

  

  富士康“和平宿舍”A栋二楼内部(非正常拍摄)

  

  富士康“和平宿舍”A栋三楼内部(非正常拍摄)

  宿舍里每三个床排成一排,每排的距离非常近,据笔者数点,宿舍的一边至少有24排床,也就是72个高低床,而与之对称的另一边,摆放着同样多的床,住在这个宿舍里的人数至少有近300人。这样结构的宿舍,在和平宿舍的大院里,最少有四栋,每栋四层。

  在招待会上,李金明同样提到了员工的住宿问题,并承认“确实有一百多人同住一个宿舍的情况”,但只有极少数的员工住在这样的宿舍。富士康深圳基地一共有12万员工住在厂区外边,一方面我们解决这个问题的确有难度,另一方面,出于对对员工健康和安全的考虑,通间的宿舍通风性比较好,而且比较好管理,可以有效防止员工滥用电器而导致火灾。李表示,绝对不会有比这个人数更多的宿舍,而且公司方面也在积极想办法解决。

  

  晚上7点多,富士康“和平宿舍”楼下的厂区巴士前挤满了要前去上夜班的工人(非正常拍摄)

  

  几百名被刚刚带进富士康“和平宿舍”大院的新工人(非正常拍摄)

  七点多钟,笔者离开富士康和平宿舍时,约有三四百人没有穿富士康工作服的年轻人被带进大院,从他们的衣着和生怯的表情可以看出,他们是新招进厂的生产线工人。

  代工资格可能受影响

  几乎就在富士康集团在深圳召开记者招待会的同时,苹果电脑(中国)公司新闻发言人表示,苹果电脑公司也看到了“iPod代工厂-富士康压榨员工的事件”的报道,对此非常重视,并已经派人前往富士康进行调查。她同时表示,苹果电脑公司的一贯宗旨是确保供应链环节拥有安全的工作条件,员工的人格受到尊重。如果代工厂不能满足上述原则,苹果将会取消其代工资格。

  富士康集团副总李金明对此回应说,苹果公司就此事的确已和富士康集团在接触,但具体进展尚不清楚。对于笔者“是否存在会失去苹果公司代工资格”的提问,李认为目前苹果公司还找不出任何理由来取消其代工资格。而在员工的眼中,进入今年以来,很多生产线的订单逐渐变少,他们不得不调休扣薪,这也是怨气的来源之一。

  事实上不能不承认,相对其他更多小工厂,富士康对员工还是有比较多福利的,富士康的低薪是成千上万以廉价成本在激烈国际市场竞争中抢到订单的中国制造业的一个缩影。《人力资本》主编孙虹刚就表示,不知道这是否会引发欧盟引用SA8000来对iPod或者由富士通代工的其他产品进行制裁。商界人士都明白,SA8000其实也是贸易壁垒的一种,用来打击一些什么人人,一定可以保护另外一些什么人。但被媒体用“社会责任”的大棒打击,总是坏事。中国企业给海外代工的很多,应该慎重对待这些问题。但是,如果抛开低成本,中国制造业在国际上现在还能有什么优势?(网易科技报道 张娟 李强)